Deux membres de notre équipe se trouvent cette semaine à Barcelone, où ils participent au programme de développement de la gestion de l’école de commerce IESE, de l’université de Navarre, en Espagne.
Chez Novak M, la connaissance et le progrès occupent une place importante dans l’échelle de nos valeurs. Nous ne pouvons suivre le rythme du développement et répondre ainsi aux besoins de nos clients qu’en étant ouverts aux nouvelles connaissances et aux nouvelles découvertes.
Cette année, deux membres de notre équipe participent au programme de développement de la gestion à la célèbre école de commerce IESE de l’université de Navarre, en Espagne. Le programme de 6 mois destiné aux responsables fonctionnels est actuellement suivi par 23 participants de toute l’Europe, issus de secteurs et de milieux différents. Le processus d’apprentissage comprend principalement des études de cas, des débats et des simulations. Dans un environnement d’apprentissage riche et dynamique, les participants apprennent à comprendre les stratégies, les personnes, les processus et les systèmes dans différentes fonctions et comment ils s’intègrent pour créer de la valeur. En termes plus simples, ils acquièrent les compétences et les aptitudes dont tout bon gestionnaire fonctionnel confirmé a besoin.
Jakob Jauševec, responsable du développement du marché chez Novak M, déclare à propos du programme : « Le choix de participer au PMD à l’IESE de Barcelone a été l’une des meilleures décisions que j’ai prises ces derniers temps. Le programme lui-même, les conférences stimulantes et le groupe international me poussent définitivement à sortir de ma routine quotidienne et de mon environnement de travail. Cela me permet également d’expérimenter et d’en apprendre davantage sur les affaires, l’économie, le leadership et de voir les défis sous différents angles. C’est le moteur de mon développement personnel et professionnel et cela vous donne une boîte à outils pour prendre de meilleures décisions. »
Chez Novak M, nous voulons que notre entreprise soit un environnement stimulant pour nos employés, non seulement en termes de croissance de notre activité, mais aussi en termes d’amélioration et de développement professionnel et personnelde chacun. Terminons par l’une des valeurs de l’école de commerce IESE à laquelle nous tenons beaucoup : « Nous croyons que les gens passent avant tout. Les ressources humaines sont l’atout le plus précieux de toute organisation. »
